Cod. Mecc. SPIC81100P

IC ORTONOVO

Codice disciplinare

 

Codice disciplinare del personale della scuola

Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.

Si pubblicano in quest’area del sito web di Istituto il codice di comportamento e il codice disciplinare, costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento:

dpr_62_2013Stabilisce i comportamenti ai quali tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni,
e quindi anche il personale scolastico, devono uniformarsi.
articolo_13_ccnl_2016_2018
codice_disciplinare_personale_ata
Costituiscono il codice disciplinare per il personale A.T.A.
(obblighi, sanzioni e procedure disciplinari, codice disciplinare)
da-art.-492-a-art.-501-Dlgs.-297-del-16.4.1994Costituiscono il codice disciplinare per il personale docente.
Testo-unico-sul-Pubblico-impiego-
Decreto-legislativo-30-marzo-2001-n.-165-
Estratto-dal-TITOLO-IV-del-Testo-coordinato
Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici.
Modifica le procedure di irrogazione delle sanzioni ed introduce nuove tipologie di illeciti e di sanzioni.
TestoUnicoPubblicoImpiego
DL30marzo2001n165
CM_8_novembre_2010_num88Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
Tabella1CM-88-8-11-2010Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150.
Tabella1CM-88-8-11-2010Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009
Tabella-2-CM-88-8-11-2010Personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
Tabella-3-CM-88-8-11-2010Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
Tabella-4-CM-88-8-11-2010Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare

Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dei predetti documenti equivale, a tutti gli effetti, alla loro affissione all´ingresso della sede di lavoro.